《採用 兼 秘書》IPOに向け圧倒的スピードで成長中の企業

・採用戦略の実行
・採用計画・予算計画の実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー
・代表、各部門長と連携
・代表の業務サポート全般　など

・未経験者も歓迎
・PC基本スキル
・協調性、コミュニケーション力がある方
・向上心があり、主体的に取り組める方

不問

短大・専門・高専卒以上

～29歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合

～700万円

正社員

10:00 ～ 19:00
※残業少なめ

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
・健康保険組合加入
・交通費支給
・昇給年1回、賞与2回
・慶弔金支給
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・新入社員紹介手当
・資格取得奨励金制度
・部屋探し支援制度
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・社内勉強会
・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQなど）、部活動
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）など

・完全週休2日制（土日）、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（男女ともに取得実績多数）
※年間休日120日以上