ご紹介プロセス

ご紹介プロセス（企業様向け）

秘書の募集は、他の職種以上に選考スピードを求められるケースが通例です。
他社エージェントをご利用の場合「候補者の紹介までに時間がかかる」、「候補者数が少ない」等の声も多く聞きます。
マインズでは、10,000名以上の候補者の中から貴社ニーズに合う人材を、迅速にご紹介可能です。(最短で即日紹介可能)
なお、弊社は人材紹介エージェントであり、人材派遣は行っておりません。

• STEP1

  

  お問い合わせ

  下記いずれかの方法で、お問合せいただけます。

  「問い合わせフォーム」よりお申込みください。

  ※お電話での問い合わせも可能です。（03－6272－5522）

• STEP2

  

  ヒアリング（主にオンライン）

  担当コンサルタントが、求人詳細をヒアリングさせていただきます。

  マッチング精度を高めるために

  スキル・人柄・役員様との相性や、企業風土、今後の事業展開など
  可能な範囲で詳細にお伺いしております。

• STEP3

  

  人材のご紹介

  10,000名を超える候補者の中から、
  業界・経験・年齢・人物面などをスクリーニングし、最適な人材をご紹介いたします。 

  スピーディーかつ柔軟な対応

  人選から候補者紹介までの時間を最小限に抑え、迅速に対応いたします。（ご依頼直後の即日紹介も可能）

• STEP4

  

  選考
  （面接・筆記試験・適性テスト等）

  各社の選考スタイルに合わせて面接・適性検査・試験等を実施いただきます。
  候補者との日時調整・事務連絡・フォローアップは、マインズが責任を持って代行いたします。

  フォローアップ

  精通したコンサルタントが、貴社の強み・業界動向等を貴社に代わってお伝えし、
  志望意欲を高めるなどのキャリアアドバイスを行います。
  選考途中の辞退を回避すべく、候補者の悩みや他社選考の進捗確認なども適宜行います。

• STEP5

  

  内定→入社

  入社に至るまでの各種手続き（人事書類・雇用契約・条件確認・入社日調整など）を代行いたします。

  様々な不安点・疑問点を、貴社に代わって解消

  内定者が入社するまで、現職の退職相談や入社時期の調整、その他不安点の解消など、継続的にフォローいたします。